エンプロイアビリティ
日本企業は、これまで終身雇用や年功序列といったスタイルで雇用を牽引してきましたが、今は成果主義や実力主義といった要素を強くした雇用へと変わってきています。企業にこれまでのように定年までの長期雇用を保障することは期待できません。
これからは、一人ひとりのビジネスパーソンがスキルアップに励み、広く雇用される力を持つ。企業サイドは、こうした向上心の高い優秀な人材を採用するための魅力づくりに励むことで、結果的に労使ともにwin−winの関係を築くことが求められているのではないかと思っています。
一足先に“ドラゴン桜”が花盛り (>_<)
いつかは読んでみたいと思っていたのですが、先週末、原田先生の講演の中でも「ドラゴン桜」について触れられていたこともあって、思い立ったが吉日とばかりに、ＴＳＵＴＡＹＡに行ってとりあえず１０冊レンタルしてきました。そして、読み始めるともう止まりません・・・ほんと面白いですね。すると、次に上の息子が順番を付いていたかのように読み出して、続いて下の息子が読み始めるといった数珠つなぎ現象が起こり、今もこの流れは止まっていません。
まさか、こんなことになるとは（・・；）
もうすぐ受験を控えている息子がいる家庭としては、これってちょっとまずいですよね。それも、その張本人が父親とは、なんともはやトホホホッ・・・
経済産業省が「お見合いサイト」を開設！
さて、今朝の日経新聞によりますと、この４月から、経済産業省が中心となって中小企業のお見合いサイトを開設する、とのこと。
製造業をされている経営者とお話をすると、やっぱり販路開拓には苦慮されているお話をよく耳にします。技術的には自信があっても、中小企業の場合なかなかPRが難しいらしく、かといって自社のホームページを立ち上げても思ったような効果が上がらないのが実情なようです。
このサイト、登録は無料で、トラブルの際にも各都道府県の取引振興協会が仲裁に入ってくれると書いてあります。ただ、その全容は明らかになっていませんので、これからの動向が気になるところです。
原田隆史さんの講演会と友人のコーチング
昨日は、そのあと、ここ最近はメンター的な存在でもある友人とおでん屋で一杯やりました。その日も、最初は原田先生の講演の話で盛り上がっていたのですが、そのあとの話は、私のことになり、考え方の甘さや弱さをズバリ気づかせて頂きました。原田先生の講演の後ということもあってか、昨晩の友人の切れ味も鋭く感じて、自分自身が情けなくてかなり凹んでしまうことも・・・。
私は、この年になってからも、このようにアプローチしてくれる友人がいることはすごく幸せです。それなりに、高いステージで戦っている人のお話は身に沁みます。
嬉しい知らせが届きました(^0^)/
今日、ＩＳＯ９０００審査員研修の実施機関から郵便が送られてきました。ドキドキしながら開封したところ、右の合格証明書が入っていました。あまり自信もなかったので、ほんと嬉しいかぎりです。来週あたり、日頃から可愛がって頂いている建設関係の会社がＩＳＯ９０００の認証を受けていますので、実際の運営面、メリットやデメリットなど、生の声をお聞きしてこようと思っています。
これで、なんとかスタートラインに立てたような感じがしています・・・
待望の一冊が発刊されました・・・
今般、新潮新書から、「不動心」松井秀喜著が発刊されました。私は、松井選手と同じ星稜高校出身ということもあって、高校時代からの大ファン。当時からものすごいパワーでホームランを量産し、甲子園での５打席連続敬遠のシーンは今もはっきりと記憶に残っています。
そんな松井選手が本を出すということで、発売日の１９日が来るのを楽しみに待っていました。ところが、昨日本屋に行ったところ、お店正面の平台にドバーッ積み上がっている光景を予想していたのですが、どこにも見当たらないのです。仕方なく、店員さんに、「松井秀喜の不動心はどこですか？」と聞いたところ、「石川県は販売が一、二日遅れるので早くても明日やね」とのこと。えっ、今の時代にまだそんなことがあるの。そういえば、子供の頃、少年ジャンプが都会に比べて２日ほど遅れて販売されていたことを思い出しました。でも、これだけ道路事情も良くなっているのに信じられなーい・・・・
ということで、今日のお昼休みにやっと手に入れることができました。今晩は焼酎片手にゆっくりと松井ワールドに浸りたいと思っています。ウーっ、楽しみっ！
石川ネットワーク倶楽部の新年会
さて、先週末、私が所属する「石川ネットワーク倶楽部」の新年会ということで、和倉温泉に行ってきました。
この倶楽部は、同年代の同僚を中心とした任意のグループでして、お互いが刺激し合う交流の場として発足し、今年で９年目を迎えています。そして、恒例の新年会では、宴会に入る前に、各々が３分程度で今年一年の抱負や目標を発表し合います。私の場合、自分に甘いこともあり、人前で発表することで、それなりの責任みたいなものを感じて、挫折しないように頑張れるので、そういった意味からもこの倶楽部にはとても感謝しています。
そして宴会では、お互いに気心の知れた仲間同士ということで、みんな年甲斐もなく大いに弾けてしまいました(^0^)/
それにしても今年の盛り上がりは尋常じゃなかったなぁ・・・
ワーキングプア
最近、所得社会が問題視されている中、「ワーキングプア」という言葉をよく耳にします。この「ワーキングプア」とは、働いても生活保護水準以下の暮らししかできない階層、頑張っても報われない人たち、を表しています。
今般、このワーキングプアについて興味深い記事がありました。それは、金融コンサルタントの木村 剛氏が書かれたものですが、この中で木村さんは、「ワーキングプアについての議論は、これまでフリーターなどの非正規雇用者を中心とした労働者にスポットライトを当てているが、経営者という論点を見落としている。中小企業の経営者の大多数がこのワーキングプアに近い立場にいるというのが実情である。働いても働いても豊かになれないというやるせない思いを抱くのは、何も労働者だけに限らない。もっというなら、経営者は給料や雇用保険ももらえず、それこそ、借金苦で夜逃げや自殺といったケースも多々あり、経営者のワーキングプアについても含めて考えるべき」、と論じています。
私も仕事柄、中小企業の経営者の方々と接する機会も多いのですが、木村さんがおっしゃっていることに同感です。現代は、むかしほど経営は簡単ではなくなっています。同じことをやっているといつの間にか淘汰される運命にあり、一生懸命頑張っていてもなかなか楽にはさせてくれません。
安倍総理は再チャレンジ可能な社会を築くと公約されていますが、こうした状況も踏まえて、的確な施策を講じてほしいと願っています。
今日、興味ある報告が届きました・・・
日本経済団体連合会では、毎年12月になると、翌年の経営労働に関する経営側の指針について、「経営労働政策委員会報告」を発表しています。さすがに、日本最強の経済団体が書かれたものですので、これからの動きを予測する上でたいへん興味深い内容となっていますし、こうした冊子としてはとても読みやすく仕上がっていると思います。
ぜひ一度ご覧になってください。
今日はのんびり本屋さんで・・・
昨年12月、我が家から車で１０分程度のところに、県下最大級の本屋さんがオープンしました。その名も、明文堂書店金沢野々市店です。２階にはＴＵＴＡＹＡさんも入っており、週末になるとたくさんの人で賑わっています。私も暇さえあれば本屋でぶらぶらするのが好きなのですが、この明文堂さんはボリュームも豊富なうえ、1階にはタリーズコーヒーもあったりして、半日どっぷりと楽しんできちゃいました(^0^)/
ちなみに写ってるのは、一緒に付いてきたマンガ好きな息子たちです・・・
久しぶりに癒されました・・・
今日は、久しぶりに家族そろって温泉に行ってきました。
私の住む白山市は、霊峰白山の恩恵で数多くの温泉が点在しています。その中で、今回は鳥越地区にあります、「バードハミング鳥越」に行ってきました。
ここ最近、家族がそれぞれの活動をしていたので、家族５人がそろって過ごす休日は久しぶりです。
それにしても、やっぱり温泉は癒されますね〜、身も心も温まって帰って来ました(^0^)/
祝！ＩＳＯ９０００審査員研修コース終了
昨日は、研修最終日ということで、午後からは力量試験と筆記試験が行われました。
最初の力量試験は、講師の先生との一対一で、不適合の箇所を事実に基づいて相手にも納得させるような指摘を行うというもの。制限時間は、与件を読むのに１０分、その後の面談で１０分の合計２０分間の試験でした。与件を読み込む段階では、なんとなくできるんじゃないか、と思ったのですが、いざ面談になると相手のペースにはまってしまい頭が真っ白に、さらに時間が刻々と迫ってくるものですからほんと焦ってしまいました。
続く筆記試験は、制限時間が２時間ということで、○×問題と記述問題になっていましたが、ボリュームがけっこうあって、あっという間に２時間が過ぎていきました。
合格発表は、約３週間後に郵送で通知されるとのことですが、まったく自信はありません（・・；）
今回の研修は、ほんと厳しかったのですが、そのおかげでとても充実感があります。この上は、今回学んだことを仕事に活かしていければと思っています。
昨晩は、金沢駅周辺の居酒屋でささやかな慰労会を開きました。緊張の糸が切れたせいでしょうか、ちょっと飲み過ぎたようで、昼過ぎまで二日酔いで辛かったです(>_<)
いよいよISO研修も二日目に・・・
ということで、家族みんなでタカラブネのイチゴケーキを食べて、ささやかなお祝いを致しました。
さて、研修二日目、今日はケーススタディを中心に約１２時間のロングランの研修でした。正直なところ、製造現場や品質管理などの経験のない私にとっては、かなり厳しい研修となっています（・・；）
そんな中、今日の先生の講義の中で印象に残ったのは、「ISOは取ったから終わりではなく、取得してからが始まりであり、経営者自らが先頭に立って関与していくことが最大のポイントになる」とのこと。
企業にとって、ISO取得が目的ではなく、ISOによる品質向上を通して、顧客満足を追求し続けていくことが目的であることを教わりました。
ISO9000S審査員研修コースが始まりました・・・
ただ、ＩＳＯ研修の方は、３０分以上の欠席はその場で失格ということでしたので焦りまくりです。すぐにいつもの車屋さんに電話して、至急代車の手配をお願いしましたところ、朝早いにもかかわらず、すばやい対応をしていただき、無事に間に合うことができました。ほんと助かりました、ありがとうございましたm(_ _)m
ということで、初日からドタバタ騒ぎで始まったこの研修、あと４日間、無事に修了できるかなんとなく不安になってきましたが、気合いで乗り切りたいと思います・・・
紙に書いてみると見えてきます・・・
昨日、サービス業を営んでいる方がご相談に来られました。通常は、融資や税務などといった目的をもって相談に来られる方がほとんどなのですが、この方は、これまでの仕事の実績やこれからの予定についてお話するばかりで、相談の目的をぜんぜんお話になられないのです。そこで、私は今日のご相談はどういったことでしょうか、と問い掛けたところ、もしかすると春ごろ資金ショートするかもしれないのでその節はよろしく、といった主旨で来られたとのこと。要は、少し資金を用立ててほしいといった目的なのかなぁと思いました。ただ、お話をお聞きしていても、この方のビジネスがよく分からなかったので、いちど私にも分かるように自身のビジネスについて紙に書いてまとめてみてはどうかとお話したところ、なにかすーっと納得されたような表情になられ、そしたらまた来ますわ！と元気に帰られていきました。
たぶん、これまでもいろんな方に説明しても分かってもらえなかったのではないでしょうか。頭の中のものを紙に書いて整理してみると、足りないものが見えてきたり、さらに新しい発想が思い浮かんできたりするものです。そしてなによりも、相手に伝える手段として、口頭だけでなく紙やパソコンで書いたものがあると、ぐーっと説得力が増してきます。